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附加信息

在本节中,查找有用的链接,如何更改公司的上市信息以及与激励康涅狄格州计划活动相关的其他信息。

贸易盟友菜单

这些公司继续与公共卫生专家和官员以及承包商社区的成员协调,讨论承包商如何尽可能安全地工作。随着我们进入较冷的月份,最近的报道,反映了康涅狄格州的Covid-19案件的增加,Eversource,UI,CNG和SCG(公司)希望借此机会提醒我们的业务合作伙伴保持警惕和继续遵循公司通过的健康和安全准则,其中包括深刻的协议和EH&E指南。这些协议和指南是由深度和健康和安全专家制定的,并基于关于降低Covid-19传输的最新科学。重要的是,您继续遵循实践指导方针,而不是让位于“大流行疲劳”。

我们必须继续承担安全最高的优先事项。

请参阅下面的常见问题和其他相关链接。

康涅狄格州资源的状态:

康涅狄格州Covid-19资源的状态:

州长·拉蒙特告诉康涅狄格州居民“保持安全,留在家”。全州所有非必要工作人员正在举办家庭,效率于3月23日星期一至下午8:00起工作。对于与Coronavirus(Covid-19)相关的最新信息,资源,执行订单和指导,访问ct.gov/coronavirus.

Connecticut Covid-19企业和非营利资源和指导:

企业和非营利组织寻求指导与州长Lamont的“安全,留在家庭”行政命令,将所有非必要的工人州立国定位在家中,敦促阅读DECD提供的指导portal.ct.gov/decd/content/coronavirus-for-businesses/coronavirus-for-businesses.
康涅狄格州经济和社区发展部制定了一个Covid-19商业应急响应单位,致力于协助企业导航资源并开发新资源。860-500-2333提供专用电话线,为此目的提供康涅狄格州小企业的援助。

康涅狄格州的状态共享工作计划:

劳工部提供了一个共享工作计划作为裁员的智能替代品。该计划使雇主将全职员工的小时数减少到60%,而其工人则收集部分失业救济金,以取代其丢失工资的一部分。所有有两个或更多全职​​或永久兼职员工的雇主都可以参与该计划,该计划并非为季节性分离而设计​​。为了获得资格,业务“减少工作不能低于10%或超过60%。

康涅狄格州的状态豁免失业工作搜索要求:

康涅狄格州劳工处举行的工作搜索要求的公告ctdol.state.ct.us/covidfaqworksearchrequirements.pdf.
请将您的员工指向filectui.com.然后单击“蓝色”按钮以提交其新索赔以获取失业福利。

订单扩展了某些许可专业人士的注册:

消费者保护部在逐案的基础上处理重新认证问题。如果可以通过在线到期日期在线继续教育,可以满足特定专业或职业的许可续期要求,但不会延期。由于大多数许可证可以在线或通过邮件续订,这不应该为大多数许可的专业人员提供问题。请联系这件事消费者保护执照部门或者如果您有任何疑问,您许可的监管机构。公共卫生部还在审查扩展某些认证和许可的要求,包括EMT和其他人 - 期待未来几天的更多新闻。

非必要业务闭幕订单:

州长Lamont签署了一项行政命令,指挥康涅狄格州的所有非基本企业和非基金实体,以禁止所有内部职能,每周一日,星期一,2020年3月23日星期一上午8:00。

总督鼓励所有企业雇用,以最大程度的可能性,任何远程办公室或从家庭程序中可以安全实施。该订单不包括提供基本服务或职能的任何基本业务或实体,例如医疗保健,食品服务,执法和类似的关键服务。
敦促寻求与订单相关的方向的企业和非营利组织阅读DECD提供的指导。

紧急育儿计划:

童年的办公室与州长,公共卫生部(DPH)和国家的应急运作中心有关基本工人的父母的紧急运作中心,与州长密切相关。根据总督的执行令和政策,保持安全和留在家里,请注意,托儿服务适用于必要的工人。详情可以在:portal.ct.gov/-/media/dcf/agency/covid-emails/child-care-for-esential-workers.pdf?la=en.

对于医疗保健和第一个无法找到受信任家庭或朋友的响应者,请致电2-1-1专用号码860.756.0864以获得支持。

联邦资源:

普通的小企业联邦资源:

健康和政府官员正在共同努力,保持美国人民的安全,安全和健康。鼓励小企业尽可能让员工,客户和自己保持健康。访问sba.gov/page/coronavirus-.covid-19-small-business-guidance-loan-resources.用于贷款资源的引导。

薪水保护计划:更新4/8
薪水保护计划(PPP)是一项贷款,旨在为员工500名员工和SBA定义的某些其他小企业提供直接激励,以保留工人的工资单。

如果所有员工保留在薪资八周内,SBA将原谅贷款,并且该资金用于医疗保健,抵押,租金,公用事业和债务利息。

应用已发布于财政部关心行为资源页面截至3月31日星期二下午。收集申请表上描述的信息后,您应联系您的银行或批准的贷款机构以启动申请流程。

小型企业管理有一个网络至少有1,800份批准的贷款人,该贷款人处理小型企业贷款,并打算增加更多。如果您的银行不是SBA批准的贷款人或您没有现有的银行关系,您可以联系SBA寻找一个

PPP实况表(借款人)

薪水保护计划将于2020年6月30日提供。

联邦小企业灾害贷款援助计划:更新4/8

来自美国小农的经济损伤灾害贷款高达200万美元的贷款现已用于马萨诸塞州的小型企业和非营利组织,这些企业和非营利组织受到Covid-19的负担影响。

经济伤害灾害贷款可作为营运资金用于不能满足的费用,包括工资单,病假,材料成本,抵押,租金和公用事业。

这笔贷款可以在三天内向借款人提供10,000美元的提前,须达到3.75%的利率最长30年。

您可以申请小型商业灾难贷款diserloan.sba.gov/ela.

员工保留税收抵免:新的4/8

Coronavirus援助,救济和经济安全(关心)行为创造了一个新的员工保留税收抵免对于被封闭,部分关闭或因Covid-19而经历重大收入损失的雇主。

包括非营利组织,包括在2020年的贸易或业务的非营利人员,该贸易或业务由于Covid-19而从政府当局的订单中部分或完全暂停,或经历总收入的汇率超过50%与2019年相同的季度相比,季度符合条件。(资格结束时,与2019年季度相比,季度总收入超过80%)。

家庭第一个冠状病毒反应法(“法案”):

财政部,IRS和劳动力宣布计划为小型和中型企业履行冠状病毒相关的有关休假,以迅速恢复提供相关冠状病毒的休假费用。读Newswire,IR 2020-57,澄清提供了哪些福利以及如何通过该法案(以及自雇人员类似的信贷)通过可退还的工资税收抵免。有关您业务如何有资格获得此税收抵免的更多信息,请访问劳动部网站。

联邦立法救济努力:(更新4/24/20)

2020年4月23日,大会签署了一项法案,为关切行动增加了更多资金 - 冠心病援助,救济和经济安全法案。这将允许更多资格申请业务申请最高可用的贷款,可提供高达1000万美元,可以帮助涵盖工资单,员工薪金,抵押贷款,租金和其他一些债务义务。如果企业在2020年6月30日末期保留员工,则小企业使用的贷款部分可以宽恕。另外,关心条例草案将推迟雇用雇主薪酬税,直至2021年和2022年。2020年12月31日至12月31日至12月31日至2022年12月31日,在2020年12月31日截止的一半。如果可原谅的贷款的第一轮申请是任何指示,可用资金将迅速发展。

了解有关课程的最佳方式是直接联系公用事业公司或CT绿银。有关计划特定联系人,请参阅下面的标签。

您还可以联系1-877-Wise-Use使用或使用我们的联系我们

根据他们参与激励CT程序,公司列入“查找承包商”工具。请联系相应的实用程序或CT绿银行计划管理器,以进行对地址和/或服务的更改。如果您不确定联系谁,也可以通过电子邮件发送请求联系我们

请根据正在构建的居住地,联系相应的计划管理员。

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致电877-WISE使用 计划管理员
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